Das Angebot
Einzelcoaching
Unabhängig davon, ob du eine angehende, frisch ernannte oder erfahrene Führungskraft mit oder ohne Personalverantwortung bist, entwerfen wir in diesem Modul gemeinsam ein auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Coaching-Programm.
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Nach einem ausführlichen Kennenlern- und Planungsgespräch werde ich dir eine Roadmap vorschlagen, die dazu beitragen soll, deine persönlichen Ziele zu erreichen und zum Erfolg zu führen. Erst nachdem wir uns auf deine Roadmap geeinigt haben, beginnt das bezahlte Coaching.
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Preise auf Anfrage*
Teamcoaching
Dieses Modul fokussiert sich auf die systemischen Prozesse und bezieht dein Team aktiv in die Veränderungsarbeit ein.
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Gemeinsam entwerfen wir Konzepte und Formate, wie dein Team angesprochen und eingebunden werden kann.
Je nach Komplexität der Themenstellung führen wir dann einzelne Workshops oder Workshop-Serien durch, messen immer wieder den Fortschritt und begleiten dein Team auf ihrem Weg der Veränderung.
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Preise auf Anfrage*
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Executive Coaching
Executive Coaching ist darauf ausgerichtet, die Wirkung auf deine Umgebung zu maximieren. Dabei liegt besonderer Wert darauf, dass du inspirierende Visionen entwickelst, vermittelst und umsetzt. Durch Executive Coaching wirst du in der Lage sein, selbstbewusst aufzutreten und Unterstützer für die Verwirklichung großer Ziele zu gewinnen.
Wir verständigen uns auf eine maßgeschneiderte Coaching-Begleitung mit erweiterten systemischen Methoden, um dich passgenau und zielsicher zu unterstützen.
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Preise auf Anfrage*
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* Mit jeder 45-Minuten-Session pflanzt du 20 Bäume und hilfst einem Projekt, das die Welt jeden Tag ein bisschen besser macht.
Einzelcoaching
​Erfahre mehr über dich, deine Werte und das, was dich ausmacht. Finde neue Wege, sei liebevoller mit dir selbst und entdecke die Kraft, die in dir steckt:
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Vorbereitung auf einen wichtigen Termin
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Voranbringen einer Entscheidung
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Verändern von Beziehungen zu anderen Menschen
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Abbau von Ängsten
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Stärken des Selbstvertrauens
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Entwickeln einer Vision
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Eine Vision ausführbar machen
Teamcoaching
Baue Spannungen ab, bringe Beziehungen auf eine neue Ebene und schaffe ein stabiles Fundament aus Vertrauen, gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Werten. Setze Ziele und finde Wege dorthin:
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Teamdynamik (wieder-) herstellen
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Systemische Konflikte lösen
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Identifikation von und Bindung an gemeinsame Werte
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Auflösen von Spannungen zwischen den Team-Mitgliedern
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Identifikation gemeinsamer Ziele
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Aufbau einer fehlertoleranten, kritikfähigen Team-Kultur
Executive Coaching
​Erweitere deine Präsenz und präsentiere dich in einem neuen Licht. Baue Ängste ab und schaffe eine Umgebung, die alle in den Erfolg einbezieht. Werde flexibler im Umgang mit Teams und erweitere damit deine Möglichkeiten:
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Erweitern und Verfeinern des eigenen Führungsstils
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Flexibilisierung im Umgang mit Teams
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Erlernen charismatischen Auftretens
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Führen mit Wertschätzung und Inklusion